L’équipe commerciale terrain fait preuve d’un excellent engagement sur le terrain, avec une forte proximité client et une bonne connaissance des habitudes de chaque retailer. Les objectifs sont atteints, grâce à une présence en point de vente régulière et un bon suivi des opportunités de chaque espace de ventes. Bravo pour l’énergie déployée au quotidien, et continuons à capitaliser ensemble sur cette bonne dynamique.

Travailler avec Thomas est une expérience très positive. Mon manager se distingue par son écoute, sa bienveillance et sa capacité à valoriser chaque membre de l’équipe. Il sait créer un environnement de travail motivant, basé sur la confiance et la communication. Sa vision claire et humaine donne du sens à notre mission au quotidien. C’est un vrai plaisir de collaborer dans ces conditions.

Je recommande Elysium retail pour leur réactivité, leur professionnalisme et leur sens du travail bien fait. Ils sont force de proposition pour améliorer rapidement la PDL et les ventes en magasin. 1. Amélioration de la Visibilité et de la Présence en Magasin Dès le début, notre visibilité a explosé. Les produits sont mis en avant, bien rangés, et les têtes de gondole sont respectées. Cela a considérablement boosté nos ventes impulsives 2. Augmentation Mesurable des Ventes et de la Part de Marché Nous avons vu nos ventes significativement dans les rayons où la force de terrain est intervenue. Leurs équipes ont su relancer des produits qui stagnaient et assurer les bonnes références en linéaire. C'est un retour sur investissement direct et visible 2. Expertise Terrain et Remontées d'Informations Précieuses Leur plus grande valeur ? Les rapports détaillés qu'ils nous envoient et l'échange journalier avec l'équipe terrain. Nous avons une visibilité en temps réel sur la disponibilité de nos produits, le respect des plans de promotion, les actions de la concurrence et les retours des consommateurs. C'est une mine d'or pour notre stratégie marketing. 4. Flexibilité et Scalabilité pour des Opérations Ponctuelles Pour le lancement de nos nouveaux produits phares, nous avions besoin d'une mise en place de stores éphémères chez un client important. Thomas nous a proposé une solution rapide, efficace qui a démontré la force de nos produits dans ces magasins accompagnés par des promoteurs recrutés par son agence et qui ont su vendre nos produits aux clients de cette enseigne.

Après 6 mois en tant que Chef de Secteur, je peux affirmer que Elysium Retail allie avec succès dimension humaine et exigence professionnelle. Ce qui me frappe le plus, c'est l'équilibre trouvé entre performance et bienveillance. L'ambiance de travail est vraiment agréable : on se sent écouté, soutenu par ses collègues et sa hiérarchie, tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et exigeant. La culture d'entreprise favorise l'entraide et la communication, ce qui facilite grandement la prise de poste et permet de s'épanouir dans ses missions. On n'est pas qu'un numéro ici, et ça fait toute la différence au quotidien. Le professionnalisme est au rendez-vous : objectifs clairs, moyens mis à disposition, et un management qui sait allier résultats et respect des équipes. C'est un environnement où l'on a envie de s'investir sur le long terme. Je recommande Elysium retail à ceux qui recherchent un lieu de travail où ils pourront à la fois se développer professionnellement et se sentir valorisés humainement.

Cheffe de secteur depuis 6 mois chez Elysium Retail, la confiance accordée sur le terrain est réelle et motivante. Le management bienveillant que Thomas met en place permet un climat de travail sain, ce qui me semble être la clé de l'épanouissement professionnel. Les outils mis à disposition, qualitatifs et adaptés, facilite la réussite de notre mission. Lorsqu'une structure en pleine expansion n'oublie pas l'humain pour autant, on sait pourquoi on s'y sent bien. L'autonomie, la confiance et la bienveillance, sont les points clés apportés chez Elysium Retail. Merci Thomas.

Cela fait maintenant deux mois que je travaille au sein d’Elysium Retail, et je peux dire sans hésitation qu’il s’agit d’une structure profondément humaine. Ici, l’employé est considéré comme une personne à part entière, pas comme une simple ressource interchangeable. Sous la direction de Thomas, on évolue dans un environnement à taille humaine, où l’écoute, la bienveillance et la confiance mutuelle sont des valeurs centrales. Il n’y a ni stress inutile, ni oppression, mais une vraie volonté commune de progresser et de s’élever ensemble. La solidarité d’équipe, le respect et la valorisation du travail bien fait priment sur tout le reste. Les retours, qu’ils soient positifs ou négatifs, visent toujours à faire grandir, jamais à rabaisser. On sent une réelle réciprocité entre la direction et les employés : la confiance accordée motive naturellement à donner le meilleur de soi. C’est une approche rare dans le monde du travail actuel, et c’est précisément ce qui rend cette entreprise attrayante pour moi et ce que je recherche dans une entreprise.